第十二章训练
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韩集团日本分公司 韩凯文看了桌上保标传来的晨星的训练时间表意外笑了，心理想着看来杨一早就知道晨星在他的公司了，也知道叶耀星就是晨星，也知道他利用职权安排了自己的人在SOB集团保护晨星的安全笑了拿起电话拨起最熟悉不过的电话说“杨一，你这样对待我的人未免也有些说不过去吧”他加重了我的人。 麻见杨一坐在车子里笑了说“你说你的人是指谁，我的公司有你认识的人嘛”麻见杨一打马虎言。 韩凯文笑了说“我指的是叶耀星，为什么他的训练时间会那么早，我看了其它新进员工都是九点半上班到下午五点半，为什么他的却是早上七点半到下午五点半，足足十个小时”他心疼晨星工作累。 麻见杨一坏笑说“哦叶耀星有应响新来的秘书，有名大学毕业的是个人才，我只是加强训练人才而已，你不也是遇到人才也是加强训练，经营一个集团你因该知道重用人才不在乎学历，现在大学生不算什么，最重要的是能力，大学不会交学生如何发挥实战能力，那我们身为集团经营人就有职责必须培养能力”麻见杨一说出了能力。 韩凯文笑了的确因为一家成功的企业就是培育训练员工，而不是放弃一个员工，可以培养知恩图的员工才是企业最需要的，有能力不知恩图报的员工反而不见得就是好，人最重要的是感恩知足，一个企业要成功就是学会包容一个团队。 麻见杨一笑了打马虎说“怎么，你是心疼你家宝贝警官啊，放心