第383章 解决方法

的帖子虽然引起了一些热度，但是因为大鹅方面没有什么反应，一心压热度，所以很快就没什么人关注了。”

    许柔抬起头来：“如果咱们要在揪着这件事做文章，必须得找到更加有力的证据。”

    “他们从蔚蓝南青离职然后入职大鹅——这还不算有力的证据？”杨慕思吃惊道：“不是都有名单吗？”

    “……公司之间的人员流动是很正常的事情，就算是多人一起的人员流动，也只是涉及到道德层面。”

    褚高远解释道：“就算那些离职的人跳出来说他们跳槽了——那又怎么样？”

    “不是有商业协议限制吗？短时间内禁止入职竞品企业……”

    “私下说说就算了，真闹起来，那个是违法的。”

    “哦？这样吗？”

    “这只是行业间的潜规则，真的放到法律层面，啥也不是。”

    池闻揉了揉太阳穴。

    杨慕思真的，除了做游戏，其他一概不大懂。

    “那咱们还有什么应对方法吗？”

    褚高远想要伸手摸兜里的烟盒，被池闻一个眼神瞪回去了。

    “应对方法的话，目前看来老板发的那个文档中的办法比较有可能。”

    “哪个？”

    “近十名策划不会都无缘无故的离职，一定有什么原因促使他们跟着辛宇飞走的。”

    “一定有着，让他们十个人都没有反抗的理由。”

    “挣钱？或许是大鹅出的工资比较高？”

    “说实话，蔚蓝南青的工资已经不低了，光靠工资诱惑的话，恐怕要付出很多。”

    “难不成是深市户口？！”