第159章

    在庄振折腾这些事之前，江恩子公司的业绩非常不错，在全国的子公司里都排得上号，在当地一直是家具有吸引力的公司，员工待遇也高于江恩企业的平均水平。

    如果从这里跳槽去了别的公司，还真赶不上在这家公司赚得多有保障，那还干嘛要折腾呢？所以一直以来，江恩子公司的员工流失率非常低。

    谁也没料到，总部上来了个新老总，大手一挥，竟然搞出这么大的动作。

    这相当于北京一声令下，挥起狼牙棒就开始到处哐哐砸人饭碗。多少人都是家里有老有小要养的，一下就不干了。

    尤其江恩当地的经济形势其实比较一般，员工突然被开除，想在短时间内找到工作，并非易事。

    所以为求自保，江恩子公司的员工迅速结成联盟，纷纷找前总经理闹。

    前总经理是办公室窗被砸过，车被堵过，人也被围过，后来他干脆就不敢在公司出现，躲到了别的住处。后来，就干脆脚底抹油，溜之大吉。

    总经理走了不要紧，不是还有其他管理层么？所以剩下的副总经理，还有其他部门经理，就承接了原本应该由总经理承担的压力，日子是一点也不好过，动不动就被堵，被讨要说法。所以有些直接就请假了，不敢来上班。

    和这些人身安全都不保的情况比起来，财务经理没法把账本带出来之类的，都算小事了。

    现在公司的员工甚至轮班去值守这些要害部门，不让任何人从里面拿出任何一份材料，哪怕一个纸片都不让带走。

    听到这些描述，丁德勋在心里恨到直骂娘。这事本来就是庄振惹出来的，结果庄振缩头躲难，把他这前任总裁踢到火线擦屁股，搞得他哑巴吃黄连。

    但毕竟他是来这里主持大局的，心里想的不能写脸上，也只能