校招R的添批洗礼

    2023春招晨钟敲响，X大应届生即将迎来毕业季。

    受2019年以来的丧尸病毒影响，市场整体低迷，今年来X大校招的企业寥寥无几。

    摊位前的长队却是一条条长龙，排出了礼堂大门外。

    某系应届生韩西子攥着简历，迈着沉重的脚步走进招聘会大厅。

    考公被关系户挤掉；考编面试紧张当场挂；考研295卡在院线最后一名进复试，调剂无望。

    来走个过场的各家HR们，见到韩西子的脸和身材，眼神忽然亮了起来。

    这一次的丧尸潮，不同以往，中招的人只要没有激化病毒快速裂变，仍能维持普通人的外表，略显呆滞。

    但他们间歇性发病，随时可能发作撕咬啃噬路人，只要成功传染一个人，携带者七天内即发病，呈现出丧尸的原始形态，变为警察猎杀对象。

    HR看多了似是而非丧尸的面试者，一不小心招进了携带者，轻松引起公司里不小的震动。招来警察不要紧，重要的是KPI保不住了。

    招聘会里咖位最大的便是易撕拉集团。

    饱受求职折磨的韩西子走了一圈又一圈，终于还是把简历递到了易撕拉的HR面前。

    HR是个中等身材的瘦弱男人。

    “您很适合我们集团‘遛鸟’计划，名额有限，我可以为您优先推荐。这是我的名片，稍后在XX教室，我们集团安排了精讲会，有意向可以来听一听。这是我的名片。”

    接过名片，韩西子仔细瞧了瞧。易撕拉三个烫金大字赫然入目。

    有名的情趣用品厂商，五百强在席，产销一体化，每年招很多名品牌体验官。

    吃过午饭，捻着名片来到指定教室，推门进来，韩西子